La chiave è l’interazione con i collaboratori

L’ufficio deve essere un luogo di ispirazione e di coinvolgimento. Tutti abbiamo almeno un collega seduto nell’angolo più nascosto dell’ufficio, ignorato da tutto e tutti. Brutte notizie perchè se nessuno si preoccupa di lui anche lui farà lo stesso. Coinvolgerlo nel progetto, metterlo al centro dell’interesse, farlo lavorare in una posizione di rilevanza porterà notevoli benefici sia per lui che per i colleghi.

Un impiegato che si sente stimato, acquisisce fiducia e sicurezza, e gli effetti della sua maggiore fiducia, si tradurranno in risultati migliori. Promuovere la crescita, il miglioramento, l’impegno, farà non solo crescere i tuoi collaboratori, metterà letteralmente le ali al tuo business.

Nel libro “Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees: How to Ignite Passionate Performance for Better Business Results” il Dr.Lee J. Colan ha esplorato e studiato le esigenze base dei dipendenti, ha compreso come le loro menti e i loro cuori siano interdipendenti, ha capito come, la soddisfazione di tali esigenze, si potrà tradurre in un incremento di prestazioni mai visto prima.

Se, ad esempio, vuoi coinvolgere il cuore dei tuoi collaboratori, dovrai soddisfare i loro tre bisogni emotivi principali. Lo stesso vale se vuoi stimolare le loro menti; avrai bisogno di soddisfare tutte le loro esigenze intellettuali.

Il dr.Colan dice: “le menti stimolate massimizzano le performance dei dipendenti, e i cuori maggiormente coinvolti infiammano la passione per il loro lavoro“.

Secondo il Dott Colan, esistono 6 esigenze di base comuni a tutti i dipendenti:

Esigenze emotive di base:

  1. Scopo
  2. Intimità
  3. Apprezzamento

Esigenze Intellettuali di base:

  1. Realizzazione
  2. Autonomia
  3. Maestria

Conoscendo ciò di cui i tuoi collaboratori hanno bisogno per implementare le loro abilità naturali e ottenere risultati migliori nel loro lavoro, trasformerà l’ambiente lavorativo da semplice ufficio ad una vera e propria fonte di ispirazione.
È semplice: il coinvolgimento diventa ispirazione e l’ispirazione produrrà la passione, innovazione e successo.

Cosa fai li impalato? Vai a chiamare il collega che sta seduto in quell’angolo!

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